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Pour Noria RH, les valeurs sont porteuses de repères, de sens et de principes. Elles permettent à chacun d’entre nous d’identifier les composantes de notre vision, de nos comportements, de notre rapport à autrui. 4 valeurs ont été identifiées et nous guident dans nos pratiques de conseil :

1/ Pragmatisme

Notre démarche est le fruit d’une recherche constante de pragmatisme et d’opérationnalité. Nous mettons au service de nos clients à la fois nos connaissances didactiques mais surtout nos connaissances du terrain (+ de 15 années d’expériences en moyenne). A cela s’ajoute notre volonté d’analyser de manière systémique l’environnement de nos clients. L’histoire, la culture, le métier, les hommes, l’environnement, sont autant d’éléments nous permettant de promulguer des conseils adaptés et pérennes.

2/ Humilité

Notre métier est de comprendre, d’analyser, d’aider, de formaliser et d’agir dans le sens et l’intérêt de nos clients. Pour nous, pas de sacralisation de la pensée unique ou dogmatique. Nos conseils se veulent adaptés et empreints d’efficacité mais nullement irréfutables. L’environnement des relations humaines, l’Homme dans toute sa complexité, nous poussent à prendre de la distance, à émettre parfois des réserves et à faire preuve d’humilité.

3/ Esprit d’équipe

Nous sommes tous fiers d’appartenir à une société comme Noria RH qui dépasse le simple cadre du cabinet conseil. Nos valeurs, les règles établies, les signes de reconnaissance mutuels, le sentiment d’appartenance, l’envie de construire une structure combinant bien-être et recherche de la performance, ont des répercussions sur nos clients. Les échanges constants des consultants Noria RH entre eux, sur leurs technicités ou leurs pratiques génèrent une vraie plus-value pour nos clients. Nous croyons très fortement à la mutualisation des savoirs et savoir-faires. Nous mettons ainsi notre esprit d’équipe à leurs services.

4/ Ambition


Lorsque Noria RH a été crée par Jean-Pierre COULMON, l’ambition première était de faire en sorte que cette structure soit avant tout une aventure humaine. Nous développer aussi bien humainement que techniquement est notre ambition d’aujourd’hui et nous guidera demain. Etre porteurs de projet, nous dépasser dans nos interventions, générer de la satisfaction auprès de nos clients, apporter un regard différent sont quelques éléments de cette ambition.

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